- PARA EL PERIODO ACADÉMICO 2019-I EN LAS MODALIDADES DE ESTUDIO PRESENCIAL Y SEMIPRESENCIAL.
- En Huancayo, Lima y Chanchamayo.
Los profesionales de la región central del país que se encuentren interesados en desarrollar la docencia universitaria, en el periodo académico 2019-I, tienen una buena oportunidad en la Universidad Peruana Los Andes, toda vez que se ha iniciado la convocatoria de evaluación docente en las facultades y filiales, mediante el “Cronograma de Evaluación para Contrata Docente para el Periodo Académico 2019-I”, aprobado en sesión del Consejo Universitario el 27-11-2018, indicó el Vicerrectorado Académico.
https://2020.upla.edu.pe/transparencia-institucional/concurso-docente/
El propósito es desarrollar el proceso de contrata docente para el periodo académico 2019-I, por los órganos de gobierno de las Facultades de la Universidad Peruana Los Andes, mediante la evaluación de desempeño docente según el reglamento docente de la UPLA, el cual está dirigido, a los docentes universitarios de las diversas áreas de formación profesional que tuvieron vínculo laboral en el periodo académico 2018 (1ra etapa). Así como, a los interesados en desarrollar docencia universitaria en la UPLA (2da etapa) para el periodo académico 2019, en las modalidades presencial y semipresencial, en los órganos de línea de las Escuelas Profesionales de Huancayo y órganos desconcentrados de Lima y Chanchamayo.
Según lo establece la directiva y el reglamento, los documentos a presentar son:
- Presentación del FUT por el docente, solicitando ser considerado en la propuesta, carga lectiva 2019-I.
- Constancia de haber laborado en la UPLA en los periodos académicos 2018-I y/o 2018-II, mediante proceso de selección por el Consejo de Facultad, expedido por la Oficina de Recursos Humanos.
- Constancia de Habilitación de los Colegios Profesionales.
- Declaración Jurada de No tener Antecedentes Penales (Legalizado por un Notario).
El cronograma de evaluación de desempeño docente (1ra etapa) empieza del 03 al 07 de diciembre de 2018 en las facultades y filiales, la presentación de los requisitos mínimos en secretaria de decanato y filiales del 10 al 17 de diciembre 2018. Elaboración de informe por los Departamentos Académicos de las Facultades del 18 de diciembre de 2018 al 03 de enero de 2019. Presentación de los informes al decanato por los directores de departamento hasta el 04 de enero de 2019. Evaluación por el Consejo de Facultad del 07 al 09 de enero de 2019. Presentación al Vicerrectorado Académico mediante resolución de los Consejos de Facultades hasta el 14 de enero de 2019 y Ratificación por el Consejo Universitario del 16 al 18 de enero de 2019.
Por otro lado, el Cronograma de Selección para Contrata Docente en el periodo académico 2019-I (2da. Etapa) es de la siguiente manera: La convocatoria de evaluación docente en las Facultades y Filial lima será del 07 al 11 de enero 2019. Adquisición de cartilla para la postulación se pueden adquirir desde el 09 al 12 de enero de 2019 en caja central de la UPLA y Filial Lima. Presentación de cartilla y curriculum vitae en secretaria de Decanato y Filial Lima se realizará del 14 al 18 de enero. Evaluación de postulantes (Curriculo, Clase Magistral y Entrevista Personal) por el Consejo de Facultad del 21 al 29 de enero de 2019. Informe y aprobación por los Consejos de Facultad el 05 y 06 de marzo de 2019. Presentación al Vicerrectorado Académico el 11 de marzo de 2019 y Ratificación por el Consejo Universitario el 13 de marzo de 2019.
DATO: El cronograma es estricto, además, la Universidad dispuso que la Oficina de Recursos Humanos emita las Constancias de Trabajo del semestre académico 2018-II en forma gratuita, documento que tendrá valor solo para trámite interno. Y también los Consejos de Facultad evalúen a los docentes de sus programas de posgrado para el contrato en el semestre académico 2019-I de acuerdo a los cronogramas ya establecidos.